2024年10月22日15:30，湖南騰鴻新材料有限公司工會召開第二屆第一次職工代表大會。工會主席龔健喜出席會議，副總經(jīng)理高峰列席會議，38名職工代表參加會議。
本次大會選舉產(chǎn)生了第二屆工會組成人員，對涉及員工切身利益的制度進(jìn)行深入評議，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)，提升工會服務(wù)水平和促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
公司工會委員熊冰麗代表第一屆工會委員會做工作匯報
公司副總經(jīng)理高峰介紹生產(chǎn)經(jīng)營情況
投票環(huán)節(jié)
工會換屆選舉是本次大會的重要議程，選舉現(xiàn)場氣氛熱烈而莊重，每一位職工代表都懷揣著為職工服務(wù)的熱情和責(zé)任感，認(rèn)真行使自己的民主權(quán)利，為心目中的候選人投出神圣一票。
計票統(tǒng)計
二屆一次工會委員會議
經(jīng)過嚴(yán)格的計票和審核，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員。他們將肩負(fù)起保障職工民主管理、維護(hù)職工合法權(quán)益等的重要使命。
工會委員鄒碧霞誦讀《勞動紀(jì)律管理標(biāo)準(zhǔn)3.0》
工會委員張長安誦讀《安環(huán)獎懲管理規(guī)定4.0》
公司制度的審議是本次大會的另一項(xiàng)重要議程。工會制度是保障工會工作順利開展、維護(hù)職工權(quán)益的重要依據(jù)。前期各工會小組會議，職工代表們對制度進(jìn)行了全面、細(xì)致的審查，結(jié)合工作實(shí)際、可操作性以及存在的問題提出了寶貴的意見和建議。經(jīng)過職代會審議，《勞動紀(jì)律管理標(biāo)準(zhǔn)3.0》、《安環(huán)獎懲管理規(guī)定4.0》兩項(xiàng)提案通過職工代表大會表決通過。本次工會職工代表大會的選舉和制度評議工作具有深遠(yuǎn)的意義。通過選舉，為工會注入了新的活力和力量，使工會組織更加貼近職工、更具代表性；通過制度審議，進(jìn)一步完善了制度體系，為工會工作的規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。
工會主席龔健喜講話
工會主席龔健喜表示，對大家給予的信任和支持表示衷心感謝！能夠當(dāng)選工會主席，深感榮幸，同時也深知責(zé)任重大。這份信任對個人而言，既是一份沉甸甸的責(zé)任，更是激勵自身前行的強(qiáng)大動力，將全力以赴、盡職盡責(zé)，不辜負(fù)大家的重托。工會是職工之家，是職工利益的代表，也是職工與公司之間的橋梁和紐帶。新一屆工會成員在未來工作中要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，履行起職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，再接再厲。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，特別是要不斷加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是密切聯(lián)系群眾，傾聽員工心聲，深入基層，積極向黨支部、公司反應(yīng)員工的意見、愿望和訴求，幫助大家排憂解難，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。三是切實(shí)維權(quán)保障員工利益，要積極協(xié)調(diào)各方力量、建立健全監(jiān)督機(jī)制，確保員工合法權(quán)益得到有效保障。四是不斷豐富文化生活，促進(jìn)身心健康，積極推動工會文化活動開展。五是加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，提高服務(wù)水平，完善工會工作和機(jī)制，爭取上級工會的重視和支持，不斷提高工會服務(wù)水平和能力。工會工作是一項(xiàng)光榮而艱巨的事業(yè)，我們要以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入到工作中去，相信在大家的共同努力下，我們工會工作一定會取得更加優(yōu)異的成績，我們一定能夠戰(zhàn)勝一切困難，推動公司健康持續(xù)發(fā)展。
